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      人才戰略:
        昌宏要從戰略高度,實施有效的引才、用才、育才戰略性措施,強化干部梯隊建設,致力于培養產業領頭人、管理干部、科技創新人才,努力把昌宏培養成“人才的洼地”和“人才的高地”。
       德才兼備,以“德”為先
             ——這是昌宏選拔人才、提拔干部的原則。
       解放思想,選好對象,加強培養
             ——這是昌宏培養年青骨干的指導思想。
       昌宏始終追求企業與員工共同發展,實現雙贏
             ——昌宏發展成功,各項指標逐年上升,只能代表昌宏成功了50%,更重要的是在此基礎上,昌宏的骨干也隨著企業發展而得到發展,只有兩者兼備才是真正的成功。
      昌宏理念:
       有生于無——昌宏的文化觀
       先謀勢,后謀利——昌宏的戰略觀
       市場無處不在,人人都有市場——昌宏的市場鏈
       品牌是帆,用戶為師——昌宏的品牌營銷
       企業生存的土壤是用戶——昌宏的服務觀
       管理的本質不在于“知”而在于“行”——昌宏的管理之道
       “品質第一”——昌宏人永恒的追求
       “完美服務”——昌宏人的經營理念
       “用戶滿意”——昌宏人永久的承諾
       “客戶信賴”——昌宏人不斷進取的動力
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